为了更好地贯彻落实习近平总书记就做好关心下一代工作的重要指示，支持更多老同志参加关心下一代工作，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献，近期，高邮市教育系统关工委连续召开座谈会，学习习总书记的重要指示，总结我市老教师志愿者队伍建设的丰富经验，探讨支持更多老同志参加关心下一代工作的激励措施。

我市教育系统关工委对老教师志愿者队伍建设历来十分重视，思想上有位置、工作中多指导、经费上有保证。正因为有了一支不忘初心、热心公益、关爱学生的老同志队伍，关工委各项工作才得以顺利开展并取得很好的成绩，得到上级党组织和关工委的多次表彰。但是我们的工作尤其是志愿者建设方面与上级要求比还有不小的差距，表现在参与层数量不足、骨干层体量不大、核心层力量不够，基层关工委同志滋生了畏难情绪。座谈会针对了当前的现状，顺应了形势的要求，开得必要、谈得及时。

与会同志开动脑筋、畅所欲言，对加强我市老教师志愿者队伍建设指出了存在的问题，提出了中肯的意见，形成了积极的共识。常务副主任陆顺斌作总结发言，他首先代表局关工委向热心关注、积极参与教育系统关心下一代工作的离退休老教师表示衷心感谢，并将大家的意见归纳为四点：加强教育系统志愿者队伍建设，一要客观看待群众，热情引导老教师群体；二要合理安排活动，科学组织志愿者队伍；三要勇于创新平台，充分发挥骨干层作用；四要丰富褒奖措施，不断激发“志愿者”活力。他表示：有教育系统各级党组织的坚强领导和大力支持、有各级关工委的精心组织和科学引领，教育系统志愿者队伍一定会越来越壮大，关心下一代事业越来越兴旺。

教育系统关工委还将就“志愿者队伍建设”课题深入调查、探讨研究、形成意见。（高邮市教育系统关工委）