2021年9月27日上午，苏州科技大学关工委在江枫校区离退休处会议室举行“骨干培训暨优质化工作研讨会”。校关工委常务副主任张国平、沈达峰、离退休处党工委副书记周鲸波、校关工委委员、讲师团部分讲师、党建特约组织员等参加了会议。会议由秘书长高为主持。

张国平带领大家再次学习“中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见” 教党〔2021〕34号文件。文件进一步突出“五老”价值，强调“五老”作用；体现时代需求，彰显中国特色；强化工作力度，明确任务方向，高屋建瓴，目标明确，为加强关心下一代工作提供了根本遵循。特别是文件明确提出“两个考核”：将委员单位助力关工委工作纳入考核目标和将关心下一代工作纳入党建责任制督查考核内容，这是关工委落实文件精神的重要抓手。他要求，关工委秘书处要深入落实文件精神，做好任务分解，把握工作方针，把“主动作为”和“配合补充”结合起来；坚持“双关”理念，把引导老同志关心下一代与做好离退休服务管理工作结合起来，在新时代开创苏州科技大学关心下一代工作新局面。与会其他人员也纷纷表示，要认真学习，深入贯彻，结合学校的特色，打造创新品牌。加强老同志队伍建设；完善二级关工委的体制机制，发挥二级关工委育人作用；加强关工委工作“优质化”等方面内容。

沈达峰带领大家重温了“中共江苏省委组织部、中共江苏省委老干局、江苏省关心下一代工作委员会关于完善和落实‘党建带关建’工作机制的意见” 苏组通〔2019 〕 39号文件。他强调：关工委是在党领导下的以关心、教育、培养青少年健康成长为目的的群众性工作组织。加强党对新时代关心下一代工作的领导，依靠党建带动关工委建设，意义重大，非常必要。通过党建带动关工委组织建设、工作建设和“五老”队伍建设，实现组织全覆盖和工作全覆盖。确保关工委工作深入、持久、常态化进行，增加关工委工作的生机和活力。

参会老师们对“优质化”工作提出了很多建议和可实施的方案，相信关工委这一朝阳工作一定越走越宽广。