为深入贯彻落实《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》（教党〔2021〕34号）文件精神，动员更多有热情、有能力、有干劲的“五老”参加关心下一代工作，着力提升核心层、巩固骨干层、扩大参与层，努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理的关心下一代工作队伍，新学期伊始，高邮市教育系统关工委分五个片区召开“五老”工作座谈会。

本次座谈会主要有两个议题：介绍本单位“五老”志愿者的典型事迹；提出对“五老”志愿者工作项目菜单及日常实施的意见和建议。座谈中，大家对本单位“五老”志愿者如数家珍，对他们的事迹娓娓道来，志愿者们参加关工委活动的经历让与会者为之动容。大家还就过去一年本单位的“五老”志愿者30个项目菜单的实施情况进行交流，特别对“学困生”加油站和“五老”关爱进班级两个平台如何在新一年里更好地实施提出完善建议。

座谈会的召开为新一年“五老”志愿者队伍建设提供了更多的“典型带动”，将使新一年里“五老”志愿者发挥作用的平台更完善、更优化、更多样。

高邮市关工委常务副主任陆顺斌对“五老”志愿者工作提出具体要求。他表示，一要强化关工委工作基础，认真做好“五老”志愿者工作，扩大“五老”志愿者队伍，建好核心层和骨干层；二要努力用好“活动平台”，特别要做实本系统独创的“学困生”加油站工作，并广泛开展“五老关爱进班级”活动，积极落实“五老”工作的激励措施；三要积极争取落实各项激励政策，确保“五老”施展才华有热情，保证关工委工作可持续发展。

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