近日，扬州大学召开2022年度学院关工委工作会议。为适应校园疫情防控需要，本次会议采取线上与线下相结合的方式进行。校党委副书记、关工委副主任叶柏森主持会议并讲话。校关工委副主任严华海参加主会场，并向与会同志传达上级有关文件和会议精神，总结2021年度工作，部署2022年度工作。组织部、宣传部、人事处（党委教师工作部）、学工部（处）、研工部、保卫部（处）、后勤处、离退休处等校关工委成员单位负责人，各二级学院关工委主任（学院党委副书记），以及校关工委秘书处有关负责同志出席线下会议。各二级学院团委（学工办）负责同志、学院关工委执行秘书，以及校关工委办公室有关工作人员以线上方式出席会议。

会议认为，2021年学校关工委在学校党政坚强领导和上级关工委精心指导，以及各委员单位协力支持下，始终遵循新时代高校关工委工作定位和指导方针，坚决克服新冠疫情重重困难，聚焦立德树人根本任务，聚力优质化建设均衡发展，充分发挥“五老”独特优势和离退休党组织政治引领作用，通过校院联动、各方协同，“党建带关建”工作机制进一步强化，关爱助学源源不断，队组活动井然有序，老少共建持续开展，创先争优全面丰收，为培养具有大德大智大气和鲜明扬大烙印的高素质人才作出了新的贡献。

会议以口头和书面结合的方式，组织与会人员深入学习中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》（以下简称《意见》）等文件和全省教育系统关工委2022年度工作会议精神。希望全体与会人员认真加以学习贯彻，切实增强做好新时代关心下一代工作的使命感和责任感。

会议部署了本年度校院两级关工委重点工作和近期有关重要事项。针对本学期工作，会议提出三点要求：一是要自觉加强政治理论学习，进一步提高政治站位，切实把牢铸魂育人根本工作方向，不断增强服务立德树人、助力学校事业发展的使命感和责任感。二是要不断夯实工作基础，自觉对标省教育厅出台的《优质化建设均衡发展基本要求》，突出抓“学院”、抓“均衡”，突出“关键指标”、抓实“常态工作”，扎实推进优质化建设均衡发展。三是要不断壮大关工队伍，进一步发挥“五老”在政治、威望、经验、专业等方面的独特优势，为老同志发挥作用积极搭建平台。

叶柏森在讲话中充分肯定了校关工委过去一年所取得的成绩，代表校党委向长期以来热心参与关心下一代工作并做出贡献的老同志致以衷心的感谢。他对扎实开展关心下一代工作提出三点希望和要求：一是要进一步提高政治站位，努力服务和融入学校事业发展大局。始终坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”，创新工作思路，拓展关爱渠道自觉服务广大学子成长与发展，努力在“三全育人”综合改革中发挥关工委更加积极有为的作用。二是认真落实党建带关建要求，扎实推进优质化建设均衡发展。结合省委对高校党建考核的新要求，将“党建”各项要求及时落实到“关建”全过程，切实带动校院两级关工委自身建设，真正解决“关建”化虚为实的困局，确保关心下一代工作方向更明，信心更足，成效更显。结合优质化建设均衡发展关键指标和常态工作要求，围绕巩固深化党史学习教育成效、“喜迎二十大”、校庆等主题，着力抓好“一院一品（特）”创建工作，通过创新开展特色活动，完善长效工作机制，力争尽快尽早达到优质化建设均衡发展基本要求。三是进一步强化组织保障，努力开创关心下一代工作新局面。强化组织领导，通过组织发动、典型带动、奖励促动等方法，动员更多有热情、有能力、有干劲的老同志参与关爱工作。积极营造在政治上尊重老同志、工作上支持老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志的良好氛围，对在关心下一代工作中的表现突出的“五老”人员，加大宣传力度，切实增强老同志干事的获得感和成就感。