为推动各二级关工委在常态化巩固提高的基础上更好地开展优质化工作。9月23日-27日，校关工委常务副主任张国平、副主任沈达峰、离退休处分管关工委副书记周鲸波及关工委骨干等分别走访调研了建筑与城市规划等七个学院的关工委工作平台建设与特色创新情况。各二级关工委对校关工委成员下基层开展调研工作高度重视，各二级学院党委书记(兼关工委主任)、副书记(兼关工委副主任)、关工委成员都参加了调研。

张国平在调研中肯定了各二级关工委所取得的工作成效和二级关工委工作的品牌特色。他阐述了关工委工作对于学校和学院工作的独特作用，强调要将关心下一代工作和学院其他工作有机结合，促进学院各项工作的发展。老同志对学校感情深厚，工作经验丰富，是我们的宝贵财富，二级关工委工作是发挥老同志余热,配合学院进行大学生思想政治教育和青年教师培养的有效载体。关工委工作上不要有压力，放下担子、放下包袱、甩手去干，让老教授、老同志、老干部发挥余热，组织开展有老同志参与、有助于学生身心健康、求学成才系列活动。

沈达峰就做好关工委下一步工作强调了三点意见：一是要切实提高政治站位，坚持立德树人根本任务，增强做好关工委工作的责任感和使命感；二是要助力思政工作，积极创新方法载体，不断增强活动的吸引力和影响力；三是要着力培育工作品牌，坚持服务青年的正确方向，不断激发关工委工作的内在活力，推动关工委优质化工作创新发展。

校关工委领导成员认真听取了各二级关工委近年来工作情况介绍、班子建设和开展活动情况，特别是对发挥老同志作用等情况进行了有益的探讨。通过调研，苏州科技大学关工委对各学院二级关工委相关情况有了更好更多地了解，有利于在今后优质化工作均衡发展中不断地完善，从而加强对二级关工委工作的协调、组织、指导、服务等工作。