3月23日，南京理工大学机械工程学院在学院第一会议室召开2023年关工委工作研讨会，围绕“银发讲堂”品牌建设进行研讨。校关工委常务副主任项银康、校关工委副主任刘洪刚、王大勇，校离退休处处长、校关工委秘书长房杰、校关工委名誉委员张如谟，机械工程学院关工委常务副主任江鸿、张荣生，机械工程学院党委书记、关工委主任吴志林，院长陈龙淼，团委书记周雪、联络员张海洋及全体本硕博辅导员参加了会议。会议由机械学院党委副书记、纪委书记、关工委副主任陈荣明主持。

陈龙淼对各位老领导对学院的关心和指导表示衷心感谢，并从学科建设、教育教学、师资队伍、科教融合和国际合作等方面介绍了学院过去一年建设发展情况。

接着，张海洋从常态化建设持续巩固提高；重视开展关爱活动及主题教育；打造学院“银发讲堂”特色品牌三个方面汇报了学院关工委2022年工作情况，2022年机械学院关工委在学校关心下一代工作表彰中荣获二级关工委建设巩固提高奖、优秀团队奖、优秀活动品牌项目奖、宣传奖四项集体奖。过去的荣誉装进行囊，新的一年继续砥砺前行。接下来又从优化组织架构，推动学院党建带关建；硬化活动品牌，打造思政育人新平台；细化关爱工作，促进学生全方位发展三方面介绍了2023年工作要点。

随后，与会人员与会对学院关工委工作进行指导并重点围绕“银发讲堂”品牌创建省教育系统关工委“工作创新”奖进行研讨，王大勇从“银发讲堂”讲师团队伍要提质、扩容，内容要补充、增加、调整等视角硬化“银发讲堂”品牌建设，另外，也要注重社会实践指导等其他平台建设。刘洪刚说，机械学院的品牌活动一定要体现独有的军工特色。张如谟提到，机械学院关工委工作安排思路清晰，工作开展踏实全面。江鸿说， 学院关工委23年的工作要重点围绕二十大精神学习、南理工精神传承两个方面，另外，组织动员更多老同志以70年校庆为契机，开展以“南理工精神”为主题的书法展览活动。张荣生建议学院关工委接下来在开展工作时应将日常工作、重点工作、创新工作进行分类，提高工作效率。房杰说， “银发讲堂”品牌要注重点面结合，点上满足受众需求，发挥“五老”优势，面上将育人工作融入到学生大学生涯的全过程。 

项银康充分肯定机械学院党政领导高度重视关工委工作，学院党政班子会议、学生工作会议都认真布置、学习、落实校关工委工作精神和具体内容，整体站位高、有大局观。学院关工委23年的工作应把握住两个重点，一是坚持做好学院关工委的合作共建工作，争取实现优势互补、融合互动；另外，从数量、质量、影响力三个方面下功夫，持续加强“银发讲堂”品牌建设，充分发挥了学院关心下一代工作委员会在教育、引导、关爱青年学生方面的积极作用，在创建“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委建设上走出了一条特色之路。

最后，吴志林对校关工委老同志的肯定和支持表达感谢，并表示学院在今后工作中将积极吸取各位老同志的宝贵建议，健全学院关工委由学院党委统一领导，党政齐抓共管，关工委主动作为，各系部积极配合的工作运行机制。凝练总结适合学院实际特点的方法路径，不断巩固提高学院关工委工作，争取把学院关心下一代工作推向新高度。（南京理工大学机械工程学院 张海洋）