为了全面落实教育部党组下发《关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》（教党［2021］年34号）；江苏省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》（苏委教〔2019〕1号）；关于印发江苏省市、县(市、区)教育局和高等学校《关工委优质化建设均衡发展 基本要求》的通知要求（苏教办关〔2021〕3 号 ），进一步推动学院关工委工作优质化建设均衡发展，江苏警官学院党委副书记、学院关工委执行主任殷竹钧于3月30日上午到学院关工委办公室进行工作调研。参加调研的同志有关工委常务副主任张锦毅、老干部处主要领导、学院关工委秘书长王鹏、老同志秘书长张冀弘和关工委专职秘书徐晓燕。

关工委常务副主任张锦毅向学院领导汇报了近期的工作情况，重点反映学院关工委在优质化建设均衡发展中所遇到的困难和需要解决的具体问题，并提出一些建设性建议。请求学院领导加强班子建设，调整、充实学院关工委领导班子。聘请热心奉献、适合关工委工作的老同志加入关工委核心工作团队。大力推进学校二级学院的关工委建设，创新创建符合学院学生管理体制特点和上级要求的二级关工委。对学院关心下一代工作领导体制和工作机制建设作了具体的请示和汇报，明确提出将委员单位助力关工委工作纳入工作职责及年度综合考核目标。

调研中，大家提出了通过采取组织发动、典型带动、奖励促动等方法，动员更多“五老”参加关心下一代工作，着力提升核心层、巩固骨干层、扩大参与层的关心下一代工作队伍的建设性意见。

    党委副书记殷竹钧认真听取了大家的意见，对大家的工作作了充分的肯定,要求与会同志汇总大家的意见，提交学院领导研究解决。