9月28日，常州市金坛区教育局关工委常务副主任储优君带领局机关退休协会原党支部书记王凡、关工委联络秘书徐锅洪等人到常州市金坛区第四中学调研指导工作。该校校党委委员、副校长、校关工委副主任庞金华，学校关工委常务副主任、原党总支书记朱国平老师等参加调研座谈。

座谈会上，庞金华副校长汇报了常州市金坛区第四中学近年来在办学水平、校园建设等方面的发展情况，他特别介绍了学校在对“建档立卡”困难学生的帮扶，心理健康教育的开展等方面的举措和取得的成效。

学校关工委常务副主任朱国平老师在发言中对学校关工委工作提出了切实可行的建议。他建议学校要充分利用退休教师的宝贵资源开展活动，完善整合学校关工委组织架构，把关工委工作纳入学校党政工作架构，从而更好地发挥学校“五老”作用。

储优君副主任充分肯定了常州市金坛区第四中学近年来所取得的成绩予以高度评价，特别对该校在发挥退休教师余热，积极主动开展关工委工作，红色教育、绿色宣传在省内外产生较大的影响。他要求常州市金坛区第四中学要积极创建省关工委先进集体，并提出建议：对标找差，细化工作任务；科学谋划，推进创建进程；聚焦资源，形成创建合力；打造特色，争创工作品牌；加强宣传，扩大影响力。

据悉，为推动全区关工委优质均衡化发展，金坛区教育局关工委在去年创成三所关工委工作优质化试点校基础上，今年又在摸排之后推荐了14所关工委工作优质化试点校。局关工委常务副主任储优君率领团队从上半年开始对这些学校关工委工作进行了逐一调研指导，确保创建质量，并以点促面，为全区关工委优质均衡化发展打下坚实的基础。

常州市金坛区第四中学关工委秘书长葛明洪/文葛明洪等

/摄影

   常州市金坛区教育局关工委徐锅洪/审核