10月19日下午，南京理工大学关工委在科技会堂召开二级关工委优质化建设均衡发展推进会。会议的主题是学习贯彻《南京理工大学二级关工委优质化均衡发展考核指标体系（2023 版）》（南理工关委〔2023〕61 号），校党委副书记、校关工委主任席占稳出席会议并讲话。校关工委常务副主任项银康主持会议，校关工委副主任王大勇对考核体系作了说明，机械工程学院党委书记兼关工委主任吴志林、计算机学院关工委常务副主任钱焕延分别做了大会交流发言，校关工委委员单位负责人、二级学院关工委主任（党委书记）、常务副主任、副主任、联络员，两级关工委委员、名誉委员等近百人参加了会议。

       王大勇从制定考核指标体系的背景和过程、制定考核指标体系和考核的原则、指标体系结构、对考核指标体系的若干说明、在实践中完善指标体系等五个方面对指标体系做了讲解。

吴志林介绍了机械工程学院关工委近几年的典型特色做法和成效：第一个成立学院关工委讲师团、第一个获得省教育系统关工委精品教育案例奖、第一个实行双常务制、第一个和兄弟高校二级学院关工委结对共建、第一个在博士生党支部与离退休教职工党支部开展老青支部共建。吴志林表示，多年来学院关工委虽然做了很多的努力，但是对照指标体系的要求，还有一定的提升空间。

钱焕延重点谈了对考核指标体系的认识。他说，校关工委制定的考核指标体系对二级关工委优质化建设具有指导意义，工作有目标、有依据，可操作性强，对二级关工委建设有着重要的推动作用。他表示要下大力气，对照指标体系，缺什么补什么，推动学院关工委优质化建设得到更进一步的提升。

席占稳在总结讲话中首先感谢各位老同志的付出，他表示校关工委成立31年来做出了很大成绩，赢得了许多荣誉，留下了宝贵财富，确实发挥了老同志不可替代的作用，今后还有很长的路要求，立德树人永远在路上。关工委制定指标体系并且进行考核，就是希望二级关工委优质化建设能够更有序、更规范，更好地配合学校中心工作，做出更大的贡献。

      二级关工委建设能不能优质化，二级党组织是责任主体，为此，席书记提出四点要求：一是学院党委要切实认识关工委工作的重要性，把关工委作为学院发展的重要帮手，把关工委工作纳入学院党委整体工作规划；二是学院党委书记、副书记要亲自关心、指导关工委工作，提出工作方向、交代工作任务、搭建工作平台；三是学院党委书记要尽可能亲自参加关工委的重要活动，听取并解决关工委工作过程中遇到的问题；四是要进一步加强队伍建设，学院党委书记要亲自谋划、亲自邀请，及时把有条件的优秀退休教师、干部吸收到关工委工作队伍中来。