11月29日，南京林业大学关工委召开二级学院关工委优质化建设均衡发展考核试点单位工作交流会。校关工委常务副主任赵林、副主任张树泉，校关工委老同志委员，校关工委办公室全体人员，考核试点单位关工委主任、秘书等参加会议，会议由校关工委秘书长、离退休工作处党委书记王万江主持。

会上，王万江简要介绍了校关工委自开展优质化建设以来，按照省委教育工委、省教育厅有关优质化建设均衡发展的要求，着力加强二级学院关工委建设、推进优质化建设的工作情况，并说明了本次二级学院关工委优质化建设均衡发展考核与交流的相关安排。

     化学工程学院、经济管理学院、土木工程学院三家考核试点二级关工委主任分别作工作汇报，详细阐述学院党委在关工委优质化建设均衡发展工作中的推进举措、关工委骨干队伍建设现状、特色品牌与工作成效以及迎接考核试点所开展的相关工作。各学院借推进关工委优质化建设均衡发展之机，以迎接考核试点为契机，认真对照《南京林业大学二级关工委优质化建设均衡发展基本要求》，积极主动开展工作，学院新时代关工委工作质量与成效有了全面提升。

随后，其他与会人员围绕优质化建设均衡发展工作展开交流发言，并对三家试点学院的汇报发言做了点评，对二级学院关工委融合发展及品牌特色打造给予肯定，并指出二级学院关工委应深入挖掘“五老”资源，强化与学生工作的协同联动，紧密贴合青年学生特点开展工作，打造学院特色品牌，落实立德树人根本任务。三个学院均表示，未来将进一步梳理“五老”资源，持续对标找差，提升工作能力，加强自身建设。

最后，赵林在总结讲话中强调，关工委优质化建设极为关键，均衡发展更是核心要点，需将关工委建设重点聚焦二级学院，充分发挥二级学院的主体作用。各二级学院应按照《南京林业大学关工委优质化建设均衡发展基本要求》，补齐短板、优化弱项，立足学院背景与特色，着力打造“一院一特、一院一品”。同时，要深入推动二级学院关工委工作高质量发展。

此次工作交流会为南京林业大学二级学院关工委优质化建设均衡发展提供了交流与研讨的平台，有助于各学院明确方向、汲取经验，进一步推动关工委工作的深入开展与提升，为学校关心下一代工作注入新动力，助力青年学生的成长与发展。

（南京林业大学关工委）