为进一步加强学院关工委队伍建设，提升骨干成员育人能力，11月5日，江苏护理职业学院医学技术学院召开关工委骨干培训会议。学院党总支书记梁珣、院长许国莹、党总支副书记杨海涛、关工委副主任陆一春及关工委骨干成员到场参会，共同谋划学院关工委工作。

会议伊始，学院关工委秘书长张钰汇报了关工委的近期工作情况和现存问题。学院党总支书记梁珣肯定了学院关工委顺利通过学校“五好关工委”认定，强调要按常态化考核标准夯实基础，深化“互联网＋关工”和“筑梦助学”两大特色品牌项目建设，发挥“五老”优势，在学业、就业、心理等方面精准帮扶学生。

随后，院长许国莹围绕“关工委工作与学院人才培养深度融合”，强调关工委工作要紧扣专业特色，聚焦学生成长。副书记杨海涛就关工委近期重点工作进行部署，并对常态化考核指标、品牌项目深化举措等进行专项说明。他强调，关工委骨干要主动深入学生群体，掌握学生思想动态与实际需求，针对性开展帮扶工作，切实把关爱落到实处。关工委副主任陆一春结合自身工作经验，阐述了关工委工作的重点与难点，并针对品牌项目优化提出建议。培训过程中，与会骨干成员围绕常态化考核落实、品牌项目创新等话题展开讨论，大家相互交流经验、分享心得。

经培训，关工委骨干成员们进一步明晰了工作职责与方法，有效推动“五老”在理想信念教育、学风建设、就业指导、心理健康疏导等方面为学生提供更精准的帮扶，做好青年学子成长路上的“引路人”与“守护者”。

（江苏护理职业学院关工委）