为扎实推进学校基层“五好”关工委建设提质增效，12月1日，无锡职业技术大学召开基层“五好”关工委建设工作推进会。校关工委常务副主任朱爱胜、秘书长周陆飞、徐悦，副秘书长苗勇以及4个相关二级学院关工委负责人参加会议。

会议紧扣学校关心下一代工作高质量发展主线，聚焦关工委优质化建设目标，重点围绕基层“五好”关工委创建任务落地见效展开部署。会上，周陆飞作基层“五好”关工委建设专题培训讲话，系统解读创建工作的重点内容和考核要求，强调要充分发挥“五老”优势，健全基层组织体系，细化工作举措，推动关工委工作与学院人才培养、思政教育等中心工作深度融合。随后，各二级学院关工委负责人结合本单位工作实际，围绕“五老”队伍建设、活动开展、制度落实等现状依次作交流发言，深入剖析当前工作中存在的队伍活力不足、活动形式单一、特色品牌不鲜明等难点问题，并就下一步如何对标“五好”标准补短板、强弱项提出具体思路，明确了各环节工作重点与责任分工，为后续创建工作有序推进奠定了坚实基础。

朱爱胜作总结讲话，对与会同志的辛勤付出和前期工作成效表示肯定与感谢，并就学校基层“五好”关工委建设工作，提出四点要求：一是提高政治站位，深化思想认识。要深刻领会新时代关工委工作的重要意义，将“五好”关工委建设作为落实立德树人根本任务的重要抓手；二是加强队伍建设，激发内生动力。要精准挖掘“五老”资源，健全“五老”选拔、培养、激励机制，搭建干事创业平台；三是建好工作台账，强化规范管理。要对照创建标准，规范资料归档，做到工作有记录、过程可追溯、成效能体现；四是注重特色凝练，打造工作品牌。要结合各学院专业特色与育人优势，积极探索“一院一品”建设路径，提升活动针对性与实效性。

此次推进会的召开，进一步统一思想、凝聚共识，有效厘清基层“五好”关工委建设的工作思路，对提升学校关工委工作规范化、科学化水平具有重要指导意义。下一步，学校将持续强化统筹协调，细化创建举措，加强督导检查，推动各相关二级学院对标对表、查漏补缺，切实把“五好”关工委建设要求落到实处，充分发挥关工委育人作用，为青少年健康成长保驾护航。

（无锡职业技术大学关工委）