为加强关工委工作校际合作，共同推进关心下一代工作高质量发展，更好地服务立德树人中心工作，12月4日上午，江苏警官学院关工委一行3人赴南京理工大学开展学习交流。

交流会上，南理工关工委常务副主任项银康对江苏警官学院关工委一行的到来表示欢迎，并就南理工关工委的组织架构、发展历程、工作理念、“五老”优势及助力大学生成长方面的特色做法和主要经验等做了介绍。他强调，学校党委高度重视关工委工作，不断完善“党建带关建”工作机制，在人、财、物、制度等方面给予充分保障，同时将关工委建设纳入学校中长期发展规划，制定关工委工作中长期发展目标，并将二级关工委建设纳入学院高质量发展考核，从而有力推动了学校关工委工作优质化建设均衡发展。南理工关工委副主任王大勇重点分享了该校二级关工委建设，特别是二级“五好”关工委考核标准的制定、评审办法、流程及注意事项等方面的成功经验。

江苏警官学院关工委常务副主任、离退休工作处处长周长青对南理工关工委的热情接待和毫无保留的经验分享表示衷心感谢，同时表示，南理工关工委领导对关工委工作谋划深、研究透、投入大，工作基础扎实、特色明显、成效显著，学校关工委多次受到上级领导机关表彰，特别是在二级“五好”关工委建设与考核方面走在了前列，形成了很多工作经验，值得学习借鉴。同时，他介绍了江苏警官学院关工委工作的基本情况，重点介绍了关工委讲师团、学院“银发丹心”宣讲团助推学院大思政格局和大中小学思政一体化的做法及成效。

交流过程中，双方还结合各自实际，就如何精准对接大学生的现实需求，如何创新方法载体、拓展工作平台、增强工作活力，如何形成 “一站式”学生社区“五老五助力”工作机制，如何吸引更多的“五老”参与关工委工作等问题，进行了深入交流。大家一致认为，新时代对关工委工作提出了更新更高的要求，必须提高政治站、紧跟时代步伐、贴近大学生实际，与时俱进、守正创新，更加有效地促进大学生健康成长，不断增强工作的吸引力、感染力和实效性。

此次学习交流活动时间虽短，但内容充实，成果丰硕。双方表示，今后进一步加强联系沟通，通过常态化的互动交流，形成相互学习、互补优势、资源共享的工作机制，共同推进两校关工委工作高质量发展。

南理工离退休党工委常务副书记刘明梁、离退休处副处长王亚军，警官学院关工委秘书长张冀弘、副秘书长郭永生参加活动。

（江苏警官学院关工委）