为贯彻教育部及省教育关工委关于加强高校关工委工作要求，推动二级学院关工委 “五好建设” 落地、落实省教育厅“五老五助力” 一站式学生社区文件精神，12 月 2 日至 5 日，南通科技职业学院关工委常务副主任丁柏林带队调研组，对尚未通过审核的二级学院 “五好” 创建工作开展调研，了解其关工委工作机制与成效，分析问题并提出改进建议。

调研组通过听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式，深入了解各学院创建工作进展。总体来看，各学院均高度重视，根据调研提纲作了充分准备，有纸质材料，还制作了PPT，为调研工作提供了很好的便利。

各学院紧密围绕立德树人根本任务，打造了一批特色鲜明的工作载体：园林艺术学院坚持“一红引领，双效驱动”，推动党建与关建深度融合；食品药品学院依托“杨奶奶谈心屋”“药康同行志愿服务队”等平台，实现心理关爱与专业实践相结合；现代农业学院创立“心语工作室”促进代际对话，建设“园艺疗愈站”探索心理健康新路径；智能制造学院扎根社区，开展“公益快闪”“爱心驿站”等小微实事，传递温暖；能源交通学院开展“宿舍对接关爱行动”，组织老教师深入学生宿舍进行专业与成长对话；生态环境学院持续加强“五老”队伍建设，着力丰富活动内涵。

精准指导，明确创建工作方向。调研组在肯定成绩的同时，也针对性地提出了下一阶段的工作要求。丁柏林强调，各学院要深化学习研究，准确把握上级文件精神与“五好”标准内涵；要夯实基础建设，为申报“五好”达标奠定扎实基础。

此次调研是学校关工委开展的第十年调研工作，亦是对学校关工委优质化创建的再度推进。学校关工委将以此次调研为新起点，指导各二级学院进一步补短板、强特色、创品牌，全面提升“五好”建设水平，为学校关工委优质化创建迈上新台阶作出更大的努力。

                                                （南通科技职业学院关工委）