为深入贯彻落实上级关工委工作部署，扎实推动盐城师范学院二级学院“五好”关工委创建工作提质增效，12月9日—12日，校关工委常务副主任黄志纯带队对已通过“五好”关工委建设申报材料形式审查的六家二级学院逐家开展了以“对标准、补不足、促完善、强建设”为主题的专项调研。

调研期间，调研组一行深入各学院关工委办公场所、活动阵地等进行了实地查看，直观了解工作环境与基础条件。重点对照“五好”建设标准，详细查阅了学院关工委工作的原始材料，并与学院关工委主任、常务副主任、秘书长及相关工作人员进行了深入细致的座谈交流。

座谈会上，各学院党委书记、关工委主任简要汇报了学院“五好”关工委总体建设情况，关工委常务副主任对自查自评打分情况作了说明。调研组对各学院在创建工作中取得的阶段性成效给予了肯定，同时围绕申报材料的进一步优化提升和“五好”关工委建设的持续深化，提出了具体、有针对性的指导意见。

黄志纯指出，通过初审的学院在材料组织和前期工作上打下了较好基础，下一步要在“精、实、特”上下功夫：一要精炼材料，突出亮点。申报材料需紧扣“五好”标准，逻辑清晰、重点突出、数据准确、案例鲜活，充分体现学院在领导班子重视、“五老”作用发挥、制度机制运行、品牌活动成效、工作模式创新等方面的特色与优势，避免泛泛而谈。二要夯实基础，注重过程。“五好”关工委建设重在平时、贵在坚持。要进一步完善工作台账，注重留存高质量的过程性影像、文字资料，确保各项工作有部署、有落实、有记录、有成效，形成完整闭环，真正反映建设的常态与长效。三要打造品牌，彰显特色。要紧密结合学院学科特点、师生实际和“五老”特长，进一步凝练工作品牌，深化特色活动，探索形成可复制、可推广的经验做法，使关工委工作与学院中心工作融合更紧密、育人效果更显著。四要以评促建，提升水平。要将申报准备过程视为对学院关工委工作的一次全面体检和系统梳理，以申报促规范，以指导促提升，不断健全工作机制，拓展工作载体，提升工作内涵，推动学院关心下一代工作实现高质量发展。

各学院关工委主任对调研组的精准指导表示感谢，认为此次现场指导针对性强、点问题准、建议务实，为学院下一步完善申报材料、深化“五好”关工委建设指明了方向。学院将认真梳理吸纳调研组的意见，立即着手整改完善，并以此次调研指导为契机，持续加强关工委自身建设，不断提升工作的科学化、规范化水平，确保创建工作取得实实在在的成效。

（盐城师范学院关工委）