1月9日下午，扬州大学关工委召开2025年度关心下一代工作总结会。校党委书记、关工委主任丁建宁出席并讲话，副校长、校关工委副主任蔡颖蔚为退出关心下一代工作的老同志颁发荣誉证书。校关工委常务副主任洪涛总结2025年度主要工作，展望2026年工作。

丁建宁在讲话中充分肯定了校关工委一年来取得的可喜成绩。他指出，2025年是关工委固本强基、笃行实干、提质增效、硕果累累的一年。学校被中国关工委、中央精神文明办公室联合表彰为“全国关心下一代工作先进集体”；校关工委获教育部关工委、省教育系统关工委多项“活动表扬单位”荣誉；先后在《中国火炬》《新华日报》等国家、省级媒体上多次报道学校关工委工作；高质量推进学院关工委优质化建设暨“五好”关工委建设，全校整体达标率实现100%；面向全校青年师生，开展了政治引领、心理疏导、学业帮扶、就业指导、师德涵育等一系列品牌活动，助力青年师生成长成才成业。他代表学校党委向辛勤付出和无私奉献的老领导、老同志以及全体工作人员表示崇高的敬意和衷心的感谢。2026年是“十五五”开局之年，也是贯彻落实校第四次党代会目标任务的冲刺之年，他希望，校关工委在学校党委的坚强领导下，深入贯彻党的二十大和历次全会精神，持续加强党的创新理论武装；继续发挥经验优势、专业优势、威望优势，助力破解学校改革发展过程中的痛点、堵点和难点问题；继续发扬“五老”精神，教育、帮扶、激励、涵养青年师生，更好担负起关心教育、培养青年的职责使命。他强调，校关工委、各职能部门、各学院要全面落实相关政策制度，努力提供各类服务保障，积极搭建工作平台，为推进学校关工委工作高质量发展，谱写高水平研究型大学建设新篇章作出新的更大贡献。

会上，蔡颖蔚为5位因年龄、家庭等原因退出关心下一代工作岗位的老同志颁发荣誉证书，这既是对他们多年来无私奉献的充分肯定，也是对“五老”精神的有力弘扬。

洪涛着重从筑牢思想根基，坚定政治方向；发挥队伍效能，服务中心大局；夯实组织基础，激发基层活动；实施精准关爱，促进学生成长；加强自身建设，扩大品牌影响等五个方面对2025年的工作进行了回顾总结。展望2026年工作时，他强调，要进一步发挥“五老”优势作用，聚焦四个目标持续发力：一是聚焦“更强使命”在思想引领上持续发力，二是聚焦“更实举措”在服务大局上持续发力，三是聚焦“更高质量”在固本强基上持续发力，四是聚焦“更可持续”在改革创新上持续发力，做到守正创新有目标，主动作为有方向，为建设高水平研究型大学贡献“银发”力量。

会议现场还展示了各学院关工委常务副主任、校关工委各工作队组组长年度工作风采。

会议由校关工委副主任吴春明主持。离退休党委各党总支书记、各学院关工委常务副主任、校关工委工作队组老同志组长，校学工处、研工部、教师工作部等校关工委秘书长单位的负责同志以及校关工委日常工作团队成员共50余人参加会议。

（扬州大学关工委办公室）