1月8日，南京审计大学关工委组织专项调研组赴四个书院（社区党群服务中心）开展“五老助力一站式学生社区”实地调研，与书院师生共谋关工委工作与“一站式”学生社区深度融合的新路径。校关工委常务副主任吴朝国、副主任郭宏之，关工委老同志委员，各书院负责人及校关工委秘书处工作人员共同参与调研。                                       

吴朝国肯定了各书院在“十四五”期间关工委工作取得的成效。他指出，书院作为学生学习生活主阵地，在学生管理新模式下，需找准突破点，坚持“统分结合”原则：要系统总结成熟经验，推动书院与学院关工委工作深度融合、一体推进；要立足自身特色挖掘资源、搭建平台，打造差异化育人品牌；要明确“五老”在社区建设中的角色定位，让老同志的智慧与力量真正扎根社区、服务学生，推动关工委工作提质增效。

郭宏之回顾了书院成立以来，关工委十年工作历程。他表示，要传承发扬成熟经验，在守正基础上创新突破。针对四个书院的不同发展特色，他提出要构建差异化“五老”助力模式，让服务内容更贴合书院实际、更契合学生需求，推动关工委助力社区工作再上新台阶。

会上，校关工委秘书长徐翠华结合调研背景，围绕2026年校关工委重点工作，对关工委融入“一站式”学生社区建设、“五好”关工委创建等工作进行了详细介绍。副秘书长孙静介绍了学生社区党群服务中心的功能定位与服务体系。各书院院长逐一回顾了“十四五”期间“五老”参与书院工作的实践情况，并结合实际提出了下一步“五老”助力社区建设及党群服务中心的工作思路。

交流研讨环节，关工委老同志们表示，将发挥自身专长，积极投身校园育人事业。与会人员围绕“五老”思政教育创新、帮扶形式优化、特色活动开展等方面提出具体建议，为后续工作开展凝聚了共识、拓宽了思路。下一步，校关工委将系统梳理调研收集的意见建议，推动“五老”力量与书院“一站式”社区建设精准对接，持续深化“五老五助力”行动落地见效，为学校高质量育人工作注入更多银发力量。

（南京审计大学关工委）