为全面复盘本学期关心下一代工作成效，梳理亮点、查摆不足、压实责任，精准谋划下一阶段重点工作，持续推进全区教育系统关工委优质化、常态化、特色化建设，近日，江宁区教育系统关工委召开学期结束工作总结会议。区教育系统关工委领导班子成员、各片区及学校关工委负责人、“五老”骨干代表参加会议。

会议伊始，区教育系统关工委常务副主任全面回顾总结本学期全区关工工作开展情况。本学期，江宁区教育系统关工委始终坚持党建引领、工程提质、暖师护苗、宣传赋能的工作主线，紧扣“五好关工委”建设标准，扎实推进各项育人工作落地落细、走深走实，全区关心下一代工作呈现组织建设更规范、队伍活力更充沛、育人活动更丰富、服务成效更显著的良好态势。

在队伍建设方面，全区持续建强“五老”骨干队伍，充分发挥退休老教师、老教育工作者政治威望高、教育经验足、奉献情怀浓的优势，常态化开展专题学习、业务研讨、经验交流活动，不断提升“五老”队伍履职能力和育人水平。广大“五老”人员主动担当、倾情奉献，深入校园课堂、融入家校育人场景，积极参与思政宣讲、课后帮扶、心理疏导、家校共育等工作，成为青少年健康成长的引路人和守护者。

在育人实践方面，聚焦青少年思想道德培育，常态化开展红色教育、革命精神传承、文明礼仪养成、法治安全教育等系列主题活动，扎实推进“大思政”进校园、红色故事进校园等特色项目，厚植青少年爱国情怀和理想信念。同时，深耕家校社协同育人模式，依托各中小学家长会、结业典礼、成长帮扶等载体，联动家校双向发力，精准开展困境学生关爱、学困生帮扶、青少年心理健康疏导工作，用心用情守护学生身心健康成长。此外，持续推进关工委优质化建设均衡发展，各校紧扣办学特色，打造差异化关工育人品牌，多项特色工作获评省、市优秀案例，育人成效位居全市前列。

会议客观梳理了当前工作存在的短板与不足，指出部分学校关工工作特色亮点不够突出、活动形式创新性不足、宣传赋能力度有待加强、基层工作常态化落实不够均衡等问题，并针对性提出整改方向和优化举措。同时，明确了下一阶段重点工作任务，要求持续深化五好关工委标准化建设，补齐基层工作短板；持续激活“五老”队伍育人动能，丰富银龄育人载体；深耕特色育人品牌，创新活动形式、丰富育人内容；强化宣传总结赋能，提炼推广优秀工作经验，推动全区教育系统关工工作提质增效、提档升级。

会议最后，对全体辛勤耕耘、无私奉献的“五老”同志和基层关工工作人员致以诚挚感谢。会议强调，关心下一代工作是立德树人的重要组成部分，是功在当代、利在千秋的暖心事业。全体关工工作人员要坚守育人初心、扛起育人使命，总结经验、补齐短板、守正创新，持续深耕青少年思想引领、关爱帮扶、家校共育等重点工作，不断丰富关工工作内涵、提升育人服务质效，奋力谱写江宁教育系统关心下一代工作高质量发展新篇章，为全区青少年健康快乐成长保驾护航。

此次总结会议既是一次复盘总结、查漏补缺的收尾会，也是一次凝心聚力、蓄力前行的部署会。下一步，江宁区教育系统关工委将以此次会议为契机，立足新起点、展现新作为，持续夯实工作基础、创新工作方法、擦亮育人品牌，常态化、精细化、特色化推进各项关工工作，全力推动全区关心下一代工作再上新台阶、再创新佳绩。

（江宁区教育系统关工委）