近日，常州纺织服装职业技术学院智能制造学院关工委召开专题工作会议，系统回顾前期工作成效，精准谋划部署下半年重点任务，推动学院关心下一代工作持续走深走实。学院党总支书记、关工委主任肖海慧，党总支副书记、关工委副主任陆青萍，关工委常务副主任陈跃安及全体关工委委员出席会议。

会上，陆青萍全面梳理总结了学院关工委近阶段在青年学生思想引领、困难群体精准帮扶、特色品牌活动打造、宣传阵地赋能增效等方面的扎实成效，并对下半年重点任务作出系统性部署。她强调，要持续深化“五老”骨干队伍建设，建强用好各类育人阵地，健全学情调研成果转化闭环机制，充分激活老同志的独特优势与示范作用，推动学院关心下一代工作不断迈上新台阶。

随后，退休老教师代表陈跃安作交流发言。她深情回顾了退休十三年来始终坚守育人一线的心路历程，分享了在照料高龄老母、抚育年幼孙辈的同时，依然坚持投身关工委志愿服务的暖心故事。多年来她始终坚持习武练瑜伽、自律修身，以实际行动为青年学子树立自律自强的鲜活榜样，现场还即兴赋诗一首：“银发逐光育栋梁，初心不改护韶光。薪薪火种代代续，桃李争春满院香”，字里行间满溢着老同志对关工委育人事业的赤诚初心与美好期许。

肖海慧在总结讲话中对学院关工委过往的工作成果给予充分肯定，并就进一步做好新时代学院关心下一代工作提出明确要求。她强调，要牢牢把握关工委作为党联系青少年桥梁纽带的政治定位，始终把立德树人作为根本任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，真正当好青年学生成长路上的“引路人”；要坚决杜绝形式主义，确保每一项关爱举措都能落到学生心坎上；要打通“五老”参与育人的全链条通道，完善常态化参与机制，让老同志从“阶段性帮忙”转向“全过程融入”，充分释放银龄育人的独特能量。学院党总支将持续把关工委工作纳入学院党建整体布局，在阵地建设、经费保障、活动协调等方面给予全方位支持，为“五老”开展工作创造最优条件。

此次会议的召开，为学院关工委下半年工作进一步指明了前进方向、理清了实施路径。下一步，学院关工委将紧紧围绕“党建带关建”工作主线，持续补齐工作短板，推动关心下一代工作向规范化、精细化、品牌化方向纵深发展，以高质量银发育人成效全力护航青年学生健康成长、全面发展。

                                                                        （常州纺织服装职业技术学院关工委）