5月25日，无锡职业技术学院关工委协助学校就业办联合无锡滨湖区人社局开展“锡心逐梦·智汇滨湖”校园面试直通车活动。在疫情防控背景下，该校主动破解毕业生“求职难”、用人单位“招聘难”问题，为处在求职关键期的毕业生提供贴心送岗服务。无锡信捷电气股份有限公司、无锡派克新材料科技股份有限公司等20家智能制造领域的重点企业带来658个岗位，吸引学校800多人次学生参加面试，220多人达成初步就业意向。

   现场，载着企业HR的“面试大巴”开进学校，大巴车一面开拓成面试窗口，车窗上印有企业信息。招聘人员采取全程不下车、通过语音对话系统“隔窗面试”的方式开展线下招聘。学生浏览企业岗位介绍并扫码报名面试，将简历送至现场工作人员处，再由工作人员统一送至面试大巴。学生领取面试号后在等待区域等候面试，现场搭建起1米高面试台，让企业HR与学生交流时处于同一高度，做到面对面、不接触。现场还搭建了简历投递站、简历打印站、就业指导站、医疗服务站、征兵咨询站和职业生涯辅导站，关工委老师为毕业生职业生涯适应、简历优化、职业决策等生涯和求职困惑开展一对一辅导，提供就业政策解读和指导。

    该校关工委表示，将继续配合学校就业工作，抢抓毕业生离校前就业冲刺期，全力服务毕业生充分就业、高质量就业。