为深入落实立德树人根本任务，充分发挥关工委育人优势，无锡商业职业技术学院经济管理学院，于4月8日召开Z时代学生教育管理工作难点案例研讨沙龙。校关工委常务副主任黄永辉、校关工委秘书长朱恒章、校关工委驻会成员方为民、龚玲，学院党总支书记董慧与全体辅导员齐聚一堂，共商育人良策。会议由学院党委副书记张鹏主持。

薪火相传，凝聚育人共识。董慧书记在致辞中感谢校关工委领导老师对经济管理学院育人工作的支持和关怀，强调要充分发挥“五老”政治优势、经验优势和情感优势，构建“大思政”育人格局。

把脉问诊，彰显银发智慧。案例研讨中，辅导员们结合工作实际抛出“成长之问”：如何提升青年学生的活动参与度？怎样有效地做好家校联动？如何疏导评优落选学生的挫败感？以及2个具体案例，既反映了当代大学生的成长困惑，也折射出思政工作的时代新挑战。校关工委常务副主任黄永辉带领老同志们现场“开方”，建议用“闻、看、查、堵”的方式全程跟踪特殊学生的状况，也运用赏识教育、制度约束、“纳清排浊”等形式来关心教育所有学生。

继往开来，擘画奋进蓝图。董慧书记在总结中指出，一要打开思路，通过引导找到问题出口；二要寻找方法，结合学生情况制定个性化的教育方案；三要心怀大爱，把学生工作建立在对学生的关心关爱之上。辅导员要发扬“真诚用心，大爱育人”的园丁精神，让学生工作向下扎根、枝繁叶茂、硕果累累。

本次沙龙是学院“青蓝接力”的重要环节。今后，学院将继续发挥“五老”优势，细致了解学生的学习、工作情况以及思想动态，真正为学生排忧解难，助力学生成长成才。

（无锡商业职业技术学院关工委）