4月23日上午，南京理工大学二级关工委2025年度工作计划交流暨布置会在老干部活动室召开，学校关工委工作班子成员、各二级关工委常务副主任等30余人参加会议。会议由学校关工委副主任王大勇主持。

    首先，王大勇宣读了《关于郭绍鉴同志兼任校关工委办公室主任的通知》，解读了《关于开展二级学院“五好”关工委审核工作的通知》。他从基本目标、同步推进、规划先行和以评促建等四个方面作了详细说明，重点对二级学院“五好”关工委建设基本要求进行阐释，并对下一步申报材料与审核时间作出具体安排和布置。

    随后，各二级关工委聚焦推进关工委优质化建设暨二级学院“五好”关工委建设、持续开展主题教育、创新工作平台打造特色品牌、加强和完善队伍建设等，对本单位年度工作计划的重点工作及特色亮点分别进行了交流发言。如机械工程学院关工委精心打造“银发讲堂”讲师团，加强对接完善学生需求和老同志资源“双菜单”制，重点讲好学院“十四五”重大战略与实践成果；计算机科学与工程学院关工委重点开展“红色之旅”暑期社会实践调查活动，推动“一对一”困难学生对话关爱学生成长；外国语学院关工委打造“外语+”品牌，以组织保障有力度、资源联动有广度、工作谋划有亮点、需求响应有温度和体系建设有深度，着力创建“五好”关工委；经济管理学院关工委加大关工委老同志与青年教师交流互动、对参与“挑战杯”活动的大学生加强项目申报指导，关爱青年师生成长成才；电子工程与光电技术学院关工委加大工作调研力度，摸清学生思想状况，发挥“五老”优势开展相关工作，建设“四型”关工委；能动学院关工委提出“一强、二学、三化”工作思路；数学与统计学院关工委提出在吸纳学生委员的同时增补青年教师委员，创新关工委工作模式。

    学校关工委副主任孟天财对开展2025年度主题教育活动作了详细布置，并重点对参与教育部和江苏省教育系统关工委主题教育征文活动情况进行了对比和分析，指出了不足，并提出改进工作的建议。

  学校关工委副主任张解放对推进二级学院关工委设立学生委员工作和开展关工委工作调查研究征文分别作了布置，并提出相应的工作要求。

    学校关工委常务副主任项银康作总结讲话。他传达了省教育系统关工委徐子敏主任在2025年全省高校关工委负责人培训班上的工作报告精神，解读了突出“党建带关建”、突出“优质化”和“五好”关工委建设、突出工作创新、突出队伍建设四个重点方面的内涵和要求。他充分肯定了2024年各二级关工委取得的工作成效，指出了工作中存在的不足，就全面做好2025年关工委工作提出四点要求：一要提高政治站位，推动党建带关建，在做好常规工作的同时，积极融入学校和学院工作中心，开拓创新，勇于突破，敢争第一；二要正确处理好二级学院“五好”关工委建设与关工委优质化建设的关系，关工委优质化建设是在“五好”关工委建设基础上的更高更优，各二级学院关工委要对标对表、查找不足、勇于前行，持续提升自身工作质量与水平，如期申报二级学院“五好”关工委并力争通过审核；三要打造关工委工作平台和特色品牌。品牌建设要围绕学院发展的实际需要和老同志资源的所能所及，要有针对性、创新性、可操作性和可持续性。要深入挖掘南理工精神，讲好南理工故事，各二级关工委至少要抓一个特色品牌，力争在全校有较大影响力和示范效应。四要坚定自信。关工委工作是学校党建思政和学生工作的一部分，是老党员发挥先锋模范作用的重要渠道。老同志参加关工委工作是对学校工作的关心、支持和参与，对此关工委老同志要有自豪感。希望各二级关工委和广大老同志以饱满的工作热情投入落实人才培养、立德树人的根本任务中，进一步开创校关工委工作新局面。

（南京理工大学关工委）