为深入贯彻落实《全国教育系统基层“五好”关工委建设行动方案》部署要求，进一步夯实基层关工委组织建设，5月23日，常州市金坛区教育局关工委在东城实验小学召开基层“五好”关工委工作推进会议。全区2025年拟申报基层“五好”关工委学校的负责人及相关科室代表参加会议。

会上，金坛区东城实验小学副校长丁飞以《齐绘“同心圆” 共架“连心桥”》为主题分享了该校“五好”关工委建设工作的亮点与创新。丁校长通过学校近年来在校家社协同育人方面的经验，结合常州市品格提升工程项目《“善行·微光德育课程的创新实践》和省少先队课题《沉浸式“思政+少先队”融合课程资源的开发》两个教研学品牌，提出了组织善“借力”、“五老”齐“发力”、制度有“动力”、课程有“张力”、活动有“效力”的工作路径与方法，受到与会代表的一致好评。

 金坛区教育局关工委办公室主任戴志洪就下一阶段“五老”关工委的推进工作进行了细化部署，明确了各校要打造“一校一品”活动载体，如红色研学、心理健康辅导、科技创新实践等，切实提升活动吸引力和育人成效，在“变”与“不变”中寻求工作的突破与创新。

会议最后，区教育局关工委常务副主任储优君以“瞄准立德树人根本任务不放松、咬定‘五好’建设工作不放松，紧抓队伍建设不放松、校家社协同育人不放松、紧扣品牌特色不放松”的五个“不放松”，强调了关工委工作的新要求。他勉励全体参会学校，要依托好“校、站、社、企”四方共建资源，把学校的关工委工作与教育教学工作紧密融合，促进学校的高质量发展。

金坛区教育系统将以此次推进会为契机，进一步解放思想、主动作为，推动关工委工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为培养能堪当中华民族伟大复兴的社会主义建设者和接班人贡献更大力量。

（常州市金坛区教育局关工委 戴志洪、徐锅洪）