江苏理工学院关工委坚持“党建带关建”，建好用好“党建带关建”老党员工作室，推动“五老”力量下沉学生一线，助力“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效。

打造“一线”大关爱队伍。坚持党建领航，建立“党建带关建”老党员工作室，优化完善老党员工作室组织框架、活动制度与计划安排。由校关工委常务副主任担任工作室带头人，邀请党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老党员加入工作室，为落实立德树人根本任务“作贡献”。

构建“一线”大关爱组织。集聚“三全”育人合力，建立“一站式”学生社区“五老”工作站，把离退休教职工管理力量、服务力量、思政力量汇聚到关爱一线，以思想引领、专业帮扶、素质养成为核心，将社区打造成集学生思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的关爱之家，实现帮扶“点对点”、关爱“零距离”。

构建“一线”大关爱矩阵。校院两级关工委与学生委员定期深入一线学生社区，共同了解学生思想状态、生活需求及发展需求，实现关工委骨干入驻“一站式”学生社区“全覆盖”，贯穿学生成长成才“全方位”。定期开展“一线”宣讲，组织老党员工作室讲师团走进学生社区，传播好声音，增添正能量，开展“银宣讲”“银领读”等活动，为青年学子带来了深刻的思想启迪。

建立“点单—发单—派单—接单”大关爱机制。学生委员做好连接沟通工作，收集整理学生就业、学业、心理、考研等所需进行“点单”。关工委驻会骨干分类整理学生所需，坚持分型分类“发单”。校关工委秘书处根据需要“发单”，坚持因需供给。老党员工作室结合“五老”队伍特长优势“配单”，努力满足“需求侧”要求，提供个性化服务，助力学生成长成才。

（江苏理工学院关工委）