为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，近期，江苏警官学院开展“访企拓岗促就业”专项行动，由院领导带队，先后走访省供销合作总社及知名律所，深挖岗位资源，深化产教融合，全力为2026届毕业生铺路搭桥，用心用情护航青年学子职业起航。

5月26日，学院党委副书记、院长、关工委主任黄进带队前往北京市长安（南京）律师事务所调研。黄进一行参观了律所党建工作室，详细了解律所运营与人才需求情况。她表示，学院始终坚持立足行业、面向社会培养复合型法治人才，希望以此次走访为纽带，加强校所常态化沟通，依托双方资源优势，把行业一线需求融入日常教学，不断优化人才培养方案，提升学生岗位适配能力。

活动现场，警官学院与北京市长安（南京）律师事务所举行了就业创业实习基地授牌仪式。

6月9日，省公安厅党委委员、警官学院党委书记、关工委主任周凤琴率队赴省供销合作总社社有企业苏合集团开展调研。省供销合作总社党组书记、理事会主任张建军等热情接待。

座谈中，周凤琴指出，此次跨界交流不仅是落实就业政策的务实举措，更是学院延伸育人手臂的创新实践。她强调，学院要聚焦供需精准对接，根据企业“人才画像”动态调整培养方案，切实让学生强本领、练技能；要深化产教融合，构建“企业出题、学校解题、成果落地”的闭环机制；要做实就业服务、构建长效合作体系，畅通实习就业渠道，协力培养出更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀人才。

张建军表示，省供销合作总社将强化统筹引领，联动全省系统挖掘优质岗位，破解结构性矛盾，并期待双方在人才共育、党建联建、资源共享等方面实现全方位拓展。

活动中，双方共同为“江苏警官学院就业创业实习基地”揭牌，校企合作迈入新阶段。

两场走访调研与实习基地授牌、揭牌，是学院深化产教融合、拓展育人路径的务实之举。校所、校企以基地为纽带，搭建起资源共享、人才共育的协同平台，既精准对接行业需求优化培养方案，又畅通实习就业通道。未来，学院将持续深化长效合作，聚力培育高素质应用型人才，书写校地协同发展新篇章。

（江苏警官学院关工委）