为深入落实立德树人根本任务，积极响应全省教育系统“五老助润心”行动部署，充分发挥退休老教师、老党员等“五老”人员的政治优势、经验优势与威望优势，苏州工学院师范学院关工委立足教师教育特色，将理想信念教育、心理健康教育、师德涵养与人文浸润相结合，多措并举开展“五老助润心”系列活动，以银发力量温暖青年学子心灵，护航学生健康成长。

师范学院关工委工作品牌

师范学院将关工委工作纳入学院“三全育人”整体布局与年度重点工作，依托完善的组织架构与成熟的工作机制推进“五老助润心”行动。学院关工委组建了以朱明珠、张幼良、黄斐等退休教师为核心成员的“五老”志愿服务队伍，结合“青年师生需求菜单”与“老同志资源菜单”双菜单精准对接机制，针对师范生在思想成长、学业发展、职业规划、心理疏导等方面的实际需求，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，让关爱与引导直达学生身边，构建起全方位、多层次的润心育人体系。

清明节之际，退休教师与学生共聚一堂制作青团

思想铸魂，筑牢青年理想根基。结合建党 105 周年等重要节点，学院关工委积极开展理想信念教育活动。6 月 10 日，举办迎接建党 105 周年党员座谈会暨基层就业出征动员会，学院关工委常务副主任朱明珠以《入党初心与教师情怀的生生不息》为题讲授专题党课，结合自身50余年从教经历，引导青年党员坚守初心、勇担使命，同时围绕学业、就业、心态调节等方面答疑解惑，疏导学生面对升学、就业的焦虑情绪。此外，学院老教师主动加入学校社会主义核心价值观讲师团，参与课程研讨与宣讲活动，用丰富阅历引导学生树立正确世界观、人生观与价值观，以思想滋养温润学子心灵。

朱明珠老师为学生讲授专题党课

文化浸润，涵养师生人文素养。学院深耕文化育人阵地，将经典诵读、文化传承作为“润心”重要载体。常态化开展“三代同堂，共读经典”读书分享会，退休教师带领青年师生品读《南方夫子 言偃》等经典著作，在品读地方文脉、感悟先贤智慧的过程中，舒缓学习压力，提升人文底蕴。同时，持续打造“我的从教故事”师范生第一课品牌活动，老教师们走上讲台，讲述扎根教坛的坚守与感悟，不仅帮助新生树立职业理想，更以言传身教疏导学生的专业迷茫，厚植教育情怀。

退休教师黄斐与学生共读经典

退休干部张幼良为新生上“师范生第一课” 

阵地延伸，暖心陪伴零距离。学院依托“一站式”学生社区打造润心服务新阵地，邀请老干部、老教师担任“德政导师”，定期开展学生“我与德政导师面对面”座谈会。老教师们与学生围坐交流，倾听大家在生活、人际、心理等方面的困惑，以长辈的温情与智者的阅历耐心开导。针对家庭困难、心理敏感等特殊学生群体，学院组织结对帮扶行动，在学业辅导、生活关怀、心理疏导、就业帮扶上持续发力，做到“扶志又扶心”。音乐学专业退休教师葛绝教授发挥专业特长，指导学生参与文艺活动，用艺术陶冶情操、舒缓心境，让欢声笑语成为治愈心灵的良方。

退休教师与学生在重阳敬老茶话会中

薪火相传，传承师德温暖力量。学院以荣休仪式、重阳敬老茶话会等特色活动为载体，营造尊师重教的浓厚氛围，让师德精神代代相传。一场场庄重温馨的荣休仪式，一幕幕温情满满的交流场景，让青年师生近距离感受老教师躬耕教坛的奉献精神，在潜移默化中实现心灵滋养与品格提升。退休教师们积极参与校园文化活动，在红五月合唱比赛等活动中一展风采，乐观向上的生活态度也深深感染着每一位青年学子。

教师荣休仪式

退休教师参与师生合唱

下一步，师范学院关工委将继续紧扣“五好”关工委建设目标，持续深化“五老助润心” 行动内涵，不断丰富活动载体、创新育人模式，推进数字关工委建设，打造特色润心育人品牌。充分发挥“五老”余热，用心、用情、用力守护青少年健康成长，让银发之光持续照亮青年学子前行之路，为学院高质量育人工作贡献关工力量。

（苏州工学院关工委）