6月23日，泰州市教育局三级调研员、市教育系统关工委副主任赵国全，市教育系统关工委副主任周燕霞、副秘书长王友传一行莅临博日电脑技术学校，调研指导关心下一代工作。

​近年来，博日电脑技术学校立足民办学校办学优势，健全“党建+关建+团建”三位一体工作机制，实行各项工作同部署、同推进、同落实，形成党员领航、关工赋能、青年践行的育人闭环，有效凝聚校内育人合力，致力打造职教专属育人品牌。学校紧扣中职办学特色，创新推行“银龄工匠+职教社团”育人模式，积极邀请“五老”专家、行业老工匠进校园传技育人，将思政教育、工匠精神培育有机融入专业教学全过程，助力学生德技双修、全面成长。学校深耕暖心育人服务，建立特殊学生动态管理与闭环帮扶机制，常态化开展全员精准家访，打造以老少共读为特色的书香校园品牌，同时主动联动家庭、社区与公益组织协同育人，持续提升育人工作温度与实际成效。

赵国全指出，博日电脑技术学校关工委组建时间虽短，但工作思路清晰、举措扎实、亮点突出。学校紧扣党建带关建主线，创新构建“党建、关建、团建”三位一体联动机制，贴合民办中职办学实际，有效盘活校内育人力量。立足职教专业特色，打造“银龄工匠传技”育人品牌，将五老资源与社团教学、课程思政深度融合，同时抓实特殊学生精准帮扶、全员家访、家校社协同育人等重点工作，常态化开展红色教育、志愿服务、文化育人活动，育人举措有温度、有实效。

赵国全希望学校进一步健全长效工作机制，扩充优质五老队伍，深耕特色育人品牌，加大典型经验宣传推广，持续提升关工委育人实效。

周燕霞充分肯定该校“党建+关建+团建”联动模式、银龄工匠传技、精准帮扶家访等特色做法。她要求，学校进一步理顺组织架构、健全工作制度，用好校内社团、融媒体及各类育人阵地，打造具有职教辨识度的特色活动；细化年度 “五好” 关工委建设工作清单，扩充 “五老” 人才储备，强化工作经验宣传推介，持续提升关工委优质化建设质效。

博日电脑技术学校董事长陈金飞，校长、关工委常务副主任孙志权，副校长、关工委副主任王勇陪同调研，学校关工委等职能科室负责人参加座谈。

（泰州市教育系统关工委）