7月16日上午，南通科技职业学院关工委办公室暖意融融。历届校关工委学生内勤助理齐聚一堂，回顾自己在学校关工委的成长历程，深情感谢校关工委老领导、老同志们的悉心指导与培养。

长期以来，学校关工委的老领导、老同志们坚守育人初心，退休不褪色、离岗不离责，扎根校园育人一线，以赤诚之心关爱学生、培育学生，耐心指导每一位学生内勤助理开展工作。

日常工作中，老领导、老同志们以身作则、言传身教，从文稿撰写、资料整理，到活动组织、会务统筹，他们手把手指导工作实务，传授严谨务实的工作方法、认真负责的处事态度。同时，老领导、老同志们以深厚的教育积淀、家国情怀与高尚师德风范潜移默化浸润学生心灵，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。面对学生工作中的困惑与疏漏，他们耐心点拨、包容鼓励，全方位助力学生打磨能力、增长见识、快速成长。

“在关工委担任学生内勤助理的经历是校园生涯中宝贵的财富，老领导、老同志们严谨细致的工作作风、无私奉献的育人精神、谦和敦厚的待人态度，让我们受益匪浅。办公统筹、沟通协调等综合能力也得到大幅提升，更学到了踏实立身、真诚待人的处世之道。”此次即将结束任期的学生内勤助理周蕊经过一年多的历练，已从懵懂生疏、经验不足的新手，成长为干练高效、独当一面的工作能手，她笑着表示，“我会始终铭记老领导们的谆谆教诲，带着所学所获奔赴本科阶段的求学之路，继续传递温暖与正能量。”

已毕业离校、曾任职关工委学生内勤助理的陈洋雨也感触颇深。步入社会后，她愈发体会到当年老领导、老同志们的用心与期许。她坦言，“老领导、老同志们对我的培育不仅提升了工作能力，还塑造了沉稳务实的心态，为职场发展和人生前行筑牢坚实根基。”

近年来，南通科技职业学院关工委充分发挥“五老”银发优势，坚持以老带新、以情育人，持续搭建学生实践成长平台，常态化培育青年学生骨干。今后，学校关工委将继续完善学生内勤助理梯队建设，传承育人初心，发挥银发余热，赋能更多青年学生成长成才，为学校高质量发展注入温暖持久的“银发力量”。

（南通科技职业学院关工委）