近日，江宁区关工委调研教育系统关工委年度工作暨暑期校外教育工作情况汇报会顺利举行。区关工委秘书长束永存主持会议，江宁区教育局副局长孙振坤致辞，区教育系统关工委常务副主任芮晓明汇报组织建设与品牌建设工作，区关工委主任丁圣荣带领区关工委驻会人员出席本次会议。

一、明确调研方向，夯实工作基础

束永存明确了本次调研目的，旨在全面掌握基层关工委工作成效，交流经验做法，推动全区关心下一代工作提质增效。

二、强化组织保障，凝聚育人合力

孙振坤代表教育局对区关工委一行表示欢迎。他指出，教育局高度重视关心下一代工作，持续完善关工委、退教协、退教协党委、家长学校“四位一体”组织架构，建强“五老”工作队伍。教育局将持续强化保障，支持教育系统关工委开展思政育人、困难学生帮扶、青年教师培养、校外教育等各项工作，深化家校社协同育人，护航青少年健康成长。

三、梳理工作成效，打造特色品牌

会上，芮晓明详细汇报了相关工作。组织建设方面，全区构建了层级清晰、运转高效的工作网络，组建了思想道德教育讲师团、困难学生帮扶队、“青蓝工程”名师队等多支专业队伍。品牌建设方面，自2019年起持续推进“一校一特、一校一品”特色平台创建，已建成3个市级、56个区级关工委特色工作平台。当前正全面梳理现有平台，择优培育，打造一批具有江宁教育辨识度的关工委特色品牌。此外，他还介绍了上半年大思政宣讲、主题读书征文、暑期校外教育六大板块活动及“青老结对”等工作成效。

四、锚定发展目标，部署三项重点

丁圣荣在讲话中充分肯定了教育系统关工委取得的成绩。他指出，近年来，全区教育系统关工委组织网络健全、队伍保障有力、活动开展扎实、品牌特色鲜明，特别是在红色思政宣讲、困难学生帮扶、青年教师培养等方面成效显著，为全区关心下一代工作作出了积极贡献。对下一步工作，丁主任从三个方面提出明确要求。

1.持续抓实品牌建设，激活育人内生动力。要系统梳理现有特色工作平台，加大培育、提升和推广力度，打造一批可复制、可推广的关工委特色品牌。要持续深化红色基因传承教育，用好“大思政”宣讲等载体，引导青少年厚植爱国情怀，听党话、跟党走。

2.持续建强“五老”队伍，发挥老教师独特优势。要进一步壮大“五老”志愿者队伍，优化管理和服务，动员更多有情怀、有专长的退休教师投身关心下一代事业。要持续推进“青蓝工程”，发挥老教师传帮带作用，助力青年教师专业成长。同时，要积极组织老教师参与社区“爱心暑托班”等校外辅导站工作，把关爱送到青少年身边。

3.持续深化协同联动，构建全域育人格局。要大力推进家校社协同育人，建好用好家长学校、网上家长学校等阵地。要主动对接街道、社区，推动校内校外教育资源互通共享，支持校外辅导站提质增效。要扎实推进基层“五好”关工委建设，对标对表补齐短板，不断扩大关心下一代工作的覆盖面与影响力，奋力推动全区教育系统关心下一代工作再上新台阶。

此次会议全面总结了阶段性工作成效，理清了发展思路。下一步，江宁区教育系统关工委将认真落实会议精神，紧扣年度目标，深耕品牌建设，凝聚“五老”力量，推动关心下一代工作高质量发展。

（江宁区教育系统关工委）