为深入贯彻落实教育部关工委《高校二级学院关工委设立学生委员试点工作总结暨推进会会议纪要》和《江苏省高校关工委融入“一站式”学生社区开展“五老五助力”行动工作方案》要求，建强关工委学生委员队伍，10月20日下午，中国矿业大学举行2026年关工委学生委员换届暨工作推进会。校关工委常务工作组成员、校团委相关负责同志、各二级学院关工委秘书长、2025年关工委学生委员代表、2026年关工委学生委员参加会议。

会上，校关工委秘书长刘尊旭宣读了2026年关工委学生委员聘任决定。校关工委副主任张万海为新聘任学生委员颁发聘书。校团委副书记徐彤彤围绕共青团组织赋能学生委员队伍建设、充分发挥“五老”优势联系服务青年学生总结了关工委学生委员工作成效，并汇报了下一阶段工作计划。

信息与控制工程学院关工委秘书长李秀分享联动学生委员开展育人工作实践经验，表示学生委员朝气蓬勃、成长迅速，逐渐成长为“青丝银发”的连心桥、需求调研的信息员、育人活动的组织者、自我成长的受益者。2025年关工委学生委员代表刘艳涛交流履职感悟，表示学生委员的价值不在于组织了多少场活动，核心要看青年学生的现实困惑与实际需求有没有得到切实回应，要坚持以真情换真心，把“春晖”温暖力量切实送到青年学生成长成才路上。2026年关工委学生委员代表高嘉聪作表态发言，表示将恪尽职守、担当作为，当好用心倾听诉求的联络员、传承矿大精神的宣传员、严守纪律作风的示范员，在服务同学成长成才的实践中实现自我价值。

校关工委常务副主任赵建岭充分肯定了2025年关工委学生委员工作取得的阶段性成果，同时对新一届学生委员提出三点要求：一是提高思想站位，当好“信息员、联络员、宣传员”，搭建“五老”与青年双向沟通桥梁，常态化体察同学思想动态与急难愁盼，完成专题调研报送，推动“五老”育人资源清单与学生需求清单精准匹配；二是聚焦学生真实需求，深耕部省关工委主题教育和“一站式”学生社区“五老五助力”两大重点项目，少办大型集会式活动，多开展小班化、面对面交流，让育人服务看得见、摸得着、有实效；三是充分发挥青年优势，创新工作载体，用好短视频、公众号等青年喜闻乐见的方式讲好“五老”故事，结合学院专业特色打造“一院一特色”小型关工育人项目，平衡好学业与履职，做好朋辈示范表率。

下一步，学校关工委将牢牢把握“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”职能定位，联合校内相关职能部门，健全学生委员选拔、培训、教育、管理全链条工作机制，畅通“五老”与青年学生常态化沟通渠道，推动关心下一代工作深度融入学校育人大格局，为广大青年学生健康成长保驾护航。

（中国矿业大学关工委）