10月22日下午，常州市退（离）休教师协会八届六次全体理事扩大会议在市教育基本建设与装备管理中心召开。市退教协及教育局关工委相关负责同志、市退教协第八届理事会全体理事监事和各学校关工委常务副主任参加会议。

会上，旅游商贸高职校退协负责人分享了“老有所乐为中心，老有所为为重点，中心重点有支撑”，校退协关工委离退休支部同心协力的经验。市三中、市五中、市北实验中学等学校也先后作了退教协工作交流。这些学校分别从基层组织建设、五老育人实践、特色活动开展、暖心关爱服务、特色品牌打造等方面介绍了他们的做法。案例真实、亮点突出、可学可鉴的鲜活经验，充分展现了老教育工作者离岗不褪色、退休不退责的责任担当，为教育基层退协工作提质增效树立了示范样板。

会议审议并表决通过《常州市教育局退（离）休教师慰问工作管理办法（讨论稿）》。该《办法》在广泛征求基层意见、反复打磨完善的基础上，进一步统一慰问标准、规范慰问流程、严明工作纪律，标志着常州市离退休教师慰问关爱工作迈入制度化、规范化、阳光化轨道。与会老同志还结合一线工作实际，围绕协会服务保障、阵地建设、活动开展、换届筹备等方面积极建言献策，提出了大量贴合实际、务实可行的意见建议。市退教协表示将逐条梳理、吸收落实，切实把基层心声转化为服务老同志、赋能关工事业的具体举措。

市退教协会理事长、教育局关工委常务副主任袁敏同志作了讲话。他围绕四个方面总结了八届五次理事会以来退教协各项工作成效：一是坚持党建引领、政治铸魂，扎实开展主题学习与红色教育活动；二是深耕银发育人主责，持续推进关工委优质化建设，积极参与各级各类育人实践活动；三是丰富文体载体、做实暖心慰问，不断擦亮“老有所学、老有所乐、老有所为”工作底色；四是完善内部治理、健全制度体系，协会规范化建设水平持续提升。同时梳理了下阶段六项重点工作：一是精心组织好主题参观学习活动，丰富老同志精神文化生活；二是有序筹备第十一届“健康杯”离退休教师棋牌比赛，营造积极健康的桑榆氛围；三是精准开展元旦、春节困难退休教师走访慰问，做到暖心关爱精准到位、公平规范；四是稳妥推进协会换届筹备工作，严格按照年龄标准和程序要求等做好各项准备工作；五是进一步发挥“五老”关心下一代的积极作用，当好新的“五大员”（即“两刊一报”的宣传员、《心系下一代》等杂志的学习员、老同志相互帮助关爱的服务员、家庭教育的指导员、红色基因和生命健康的宣讲员）；六是全面做好年度工作总结和新一年工作谋划。

 会议强调，各基层单位要迅速传达落实本次会议精神，对标先进补齐短板，借鉴推广优秀经验，创新工作载体、激活基层活力；紧扣年度任务清单，压实工作责任、细化工作举措，保质保量完成年末各项工作。本次会议由市退教协临时党支部书记蔡月新主持。

 （常州市教育局关工委、常州市退教协  蔡月新/文  张惠芬/摄  袁敏/审核）